2016年6月18日，绿叶迎来了第22个生日。在当年创业之初的黄海之滨烟台，绿叶集团各业务板块来自中国各地及新加坡、澳大利亚、韩国、美国的管理团队和员工代表，在胶东剧院欢聚一堂，22周年庆典隆重举行。 与此同时，各业务板块未能亲临现场的绿叶人，也通过视频的方式送上了来自全球各地的生日祝福。
 

如今的绿叶大家庭，已拥有来自45个国家和地区的超过一万名员工，子公司遍及全球多个国家和地区、业务涉及健康产业多个领域。全体绿叶人在追逐梦想的道路上不断开拓，共同见证了绿叶集团的发展与壮大。
 

金叶子勋章
 

22年的成长，每一步都记录着绿叶人的团结奋斗、忠诚与坚守。今年，又有58名员工与绿叶携手走过了十年，那一枚枚沉甸甸金叶子勋章，表达了对忠诚守护的感谢与尊敬。感谢他们十年光阴的相伴。截止到2016年6月18日，集团已有1118名员工获得金叶子勋章。
 

杰出贡献奖
 

2016年初至今，集团三大业务齐头并进。不断扩大的业务版图，不断添新的业务成果，是创新成就卓越指引下，优秀的绿叶人及团队积极进取的结果，山东绿叶制药有限公司欧盟认证项目团队、绿叶医疗（中国）团队、澳洲Healthe Care并购项目团队、绿叶集团新加坡Vela Diagnostics团队获得今年的杰出贡献奖。
 

绿叶集团各业务板块发展规划
 

展望将来，2016年后的绿叶将如何持续发展？绿叶集团各业务板块的负责人就绿叶发展规划分别进行了分享。
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集团副总裁姜华女士为大家呈现了绿叶制药集团未来10年的战略规划报告。回首过往的10年，绿叶制药在研发、创新、质量管理等多方面，在与国际化接轨的道路上已取得了卓越的成绩。展望未来10年，公司将在中国市场和国际市场并驾齐驱，以兼并收购作为主要增长手段。国内市场聚焦中枢神经系统、肿瘤、心血管、糖尿病四大领域；国际市场聚焦中枢神经系统和肿瘤。公司的目标是2020年成为全球制药公司100强。
 

绿叶制药（国际）CEO张业泓博士，向大家介绍了绿叶制药海外业务的拓展思路。张博士围绕两个核心问题展开了观点： 1. 绿叶为什么要走出中国，走国际化发展路线？诸如美国、欧洲、日本这些国外的成熟市场，拥有优秀的技术、高质量的平台、优秀的管理人才。通过与国际的合作，能帮助绿叶提高内部的能力。 2. 怎么走出去？在瞬息万变的国际环境中寻找到适合我们的机会的智慧， 以及优秀的人和组织一定要学会做并且愿意做难做的事情的勇气是关键。
 

绿叶制药集团执行副主席、常务副总裁杨荣兵先生再次强调了绿叶制药的发展战略， 以及他对全球化的理解。当今的全球化是中西方优势的结合，中国的企业要立足今天走向未来，给西方提供更多的优质产品和服务。同时，实现国际化，我们面临诸多的挑战，文化上、组织能力、人才的全球化都是重点。我们需要在强化现有能力的基础上，不断引进优秀人才、平台、技术，以提供更好的产品、服务以及解决方案。
 

绿叶医疗来自全球不同国家的管理团队代表以论坛的形式生动地介绍了医疗集团的发展现状及将来的规划。通过技术引进、自我创新和资源整合，医疗集团已初步搭建起国际先进的技术、运营、管理和服务框架，国际化的医疗团队将为客户持续提供以患者为中心的高标准医疗服务。
 

绿叶投资集团在生物医药以及精准医疗领域的技术研究和产品开发也取得了可喜的进展。旗下新加坡VELA DIAGNOSTICS基因诊断技术公司已在亚洲和欧美国家取得业务拓展，其 COO 黄雯博士，向大家介绍了全球化不可阻挡的精准医学、个体化治疗的前沿技术。
 

此外，绿叶投资集团在全人单抗生物药物技术开发方面也取得进步，建立了独具价值的先进的抗体技术平台。投资集团在大健康产业领域的布局和收获为集团未来成为“整体健康解决方案”的提供者不断做好战略储备。
 

主席致辞

绿叶集团董事会主席兼总裁刘殿波先生代表集团董事会，对绿叶全球上万名员工及家人、对陪伴绿叶成长的客户及各界朋友的支持表示衷心感谢，并特别感谢最初的创业团队的坚守，以及那些在公司十载有余的老员工们的陪伴。

刘主席回顾了制药、医疗、投资板块业务发展的主要思路，就绿叶集团过去二十年的发展进行了总结，分享了集团的新模式、新未来以及构建整体健康解决方案的新发展战略。并再次强调绿叶“专业技术服务于人类健康”的使命和“成为健康领域最受尊敬的全球领先企业”的愿景目标。

每年的618对绿叶来说都是一个新的起点，责任与荣耀并重，梦想与希望共存，我们在通往梦想彼岸的路上不断前行。展望未来的路还很远，未来的风景会更精彩。让我们携手并肩，为绿叶集团成为健康领域最受尊敬的全球领先企业的愿景而共同努力！